隨著公司的發展壯大，業務增長，團隊擴大，跨部門、與經銷商之間的溝通越來越頻繁，為維持各部門間的順暢溝通，提高溝通能力，8月14日，在E棟五樓開展一線人員溝通培訓，由人力資源中心范玉衡總監主講，董事兼營銷中心總監余德君親臨培訓現場指導。

人力資源中心范玉衡總監主講

會議現場

現場情景案例展示引出溝通的重要性

本次培訓分為三個環節：1、由各部門分享最佳溝通故事；2、萃取關鍵成功要素；3、提出溝通改善計劃并分組進行深入討論。

學員們認真記錄

第一環節：分享最佳溝通故事

培訓過程中，范總監通過部門案例分享、現場情景模擬、頭腦風暴等方式，深入淺出的引導學員認識和理解溝通方式的重要性，現場學以致用，讓學員萃取溝通成功的關鍵要素和提出溝通改善計劃。

現場氣氛活躍

大家全身心投入在愉悅的氛圍中

第二環節：萃取關鍵成功要素——頭腦風暴

第三環節：提出溝通改善計劃——平衡輪

范總語言感染力強，風趣幽默，充分調動了參訓人員的學習興趣，讓大家感受到了課堂的輕松，分享經驗通俗易懂，全體參訓人員專心致志，認真聽課，生怕錯過每一個知識要點，對有疑義的地方，勇于提出問題和見解。

小組輪流分享

課程即將結束時，余總監走上講臺以案例的方式進一步闡明了溝通的重要性，期望大家能學以致用、用以促學、學用相長，全面提升團隊執行力和溝通能力，推進公司發展邁向新臺階。

余總監發表講話

通過此次培訓發現自己的盲點，進而找到方法提高自己，提升溝通效率，保持良好心態，大家認為本次課程開展得非常有意義，受益匪淺，感悟很深，觸動很大，均表示今后將以本次培訓為契機，不懈努力、拼搏進取，將以更加優異的表現回報公司，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。